Sitzungsergebnisse der letzten 14 Tage

1. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch die Kündigung der Beklagten vom 4. Oktober 2023 aufgelöst ist.
2. Die Beklagte wird verurteilt, den Kläger bis zum rechtskräftigen Abschluss des Kündigungsschutzverfahrens unter Zugrundelegung der Bedingungen des Einstellungsvertrages der Parteien vom 2. November 2021 als Client Executive Director (Grade 6.4) weiter zu beschäftigen.
3. Die Kosten des Rechtsstreits haben der Kläger zu 20 % und die Beklagte zu 80 % zu tragen.
4. Der Rechtsmittelstreitwert wird für den Antrag zu Ziffer 3 auf EUR 16.084,73 festgesetzt. 5. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.

1. Die Klage wird abgewiesen.

2. Die Kläger tragen die Kosten des Rechtsstreits.

3. Der Streitwert wird festgesetzt auf EUR 100.000,00.

4. Die Berufung wird, soweit sie nicht bereits kraft Gesetzes zulässig, nicht zugelassen.

1. Die Klage wird abgewiesen. 

2. Die Kosten des Rechtsstreits hat der Kläger zu tragen. 

3. Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.